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| Pesquisa da Michael Page mostra que, em alguns casos, as remunerações já superam as oferecidas na Capital |
O Estudo de Remuneração, versão 2011/2012, feito pela multinacional de recrutamento especializado Michael Page, mostra isso. Em sua quinta edição, a pesquisa sobre postos executivos mostra até alguns casos em que o Interior já superou São Paulo.
Por exemplo, na área de vendas, o profissional que cuida de logística no Interior possui salários maiores para os mais altos níveis hierárquicos, como Diretor de Unidade de Negócios e Diretor Comercial (até R$ 30 mil no Interior contra R$ 29 mil na Capital).
O diretor da Michael Page no estado de São Paulo, Daniel Cunha, destaca que regiões mais próximas da Capital já têm equiparação. “Áreas como de Campinas, Sorocaba e Jundiaí já tem equiparação, apenas os postos de suporte recebem um pouco menos. Nas demais regiões do estado há uma tendência de industrialização porque há centenas de empresas em busca de melhor qualidade de vida, infraestrutura e custo. É natural que a média salarial suba em todo o Interior nos próximos anos”, aponta.
Diferenças
Sobre os perfis mais procurados no Interior, a pesquisa mostra que há diferenças principalmente devidas ao posicionamento geográfico e estágio de desenvolvimento.
Na região de Jundiaí há uma grande procura por profissionais de supply chain, ou seja, a gestão de logística que cuida de toda a cadeia de suprimentos. A região se beneficia por ter vários centros de distribuição e a proximidade com o Rodoanel. Há ainda muita procura por engenheiros químicos.
Já na área de São José dos Campos o foco são indústrias de alta tecnologia. Mais da metade da procura vai para as áreas de engenharia, autopeças, aeroespacial e siderurgia.
Em Sorocaba, as multinacionais registram muita procura por profissionais de engenharia de produção e mecânica, setor automotivo e indústria química.
Bauru e Rio Preto apresentam semelhanças. O setor sucroalcooleiro, as indústrias de bens de consumo e a área de logística são as que procuram profissionais especializados. “Antes as empresas olhavam o Interior como um bloco só, agora há procura por profissionais com o perfil específico para suas necessidades”, comenta Daniel.
Em relação à região do ABCD e à Capital há mudanças recentes no perfil desses locais que também ajudam por tabela o Interior. A Capital perdeu o aspecto industrial de décadas atrás e virou um centro de serviços, principalmente financeiros. Já no ABCD, a vocação permanece industrial, mas já há também um processo de interiorização.
Sobre as exigências de habilidades para contratação que muitas vezes impedem um emprego, a Michael Page aponta a carências de fluência de idiomas como a principal no Interior.
Varejo passa por profissionalização inédita na região
As áreas com mais carências em profissionais especializados citadas por todos especialistas são as de engenharia, petróleo, TI (Tecnologia da Informação) e mineração, já que estão diretamente ligadas com o recente crescimento econômico do país e a exploração de commodities (matérias-primas). A Michael Page aponta também São Paulo como destaque nas áreas de construção e de infraestrutura, por causa de projetos habitacionais para a realização da Copa de 2014 . E para o interior paulista outra grande destaque é o varejo.
“O setor passa por um grande processo de profissionalização. Para crescer e competir com grandes redes, as lojas estão investindo muito na melhoria de seus processos”, afirma Daniel Cunha.
Por exemplo, já há um fluxo muito grande de profissionais de logística para o varejo para trabalharem em redução de custos e colaborar para obtenção de escala nas operações.
Fonte: Bom Dia Sorocaba
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